Para la empresa

En “Gestión de conflictos” somos expertos en conflictos laborales y hemos diseñado un programa para la empresa que abarca 3 fases en función de las necesidades:

  1º Capacitando (formando) a las personas trabajadoras para la adquisición de herramientas de gestión de conflictos, al objeto de evitar problemas en la empresa y futuros procesos judiciales.

  2º Asesorando a la empresa, tanto en la gestión de conflictos entre trabajadores o  departamentos, como en la tramitación de las solicitudes de conciliación del nuevo decreto 6/2019.

  3º Interviniendo en los conflictos concretos a través de un proceso de mediación laboral.