GESTIÓN DE CONFLICTOS

Queremos que la propia crisis se convierta en una oportunidad de cambio.

Trabajamos para resolver los conflictos a través de herramientas que establecen la comunicación entre las personas y les enseñan a buscar un objetivo común que beneficie a todos.

Creemos que los problemas pueden ser resueltos de modo que beneficien a todas las partes implicadas.

A través de este proceso las personas van a adquirir habilidades que pueden seguir utilizando para mejorar su relación y convivencia.

Te ayudaremos con:

  • Tu divorcio (ruptura de pareja) resolviéndolo de manera constructiva protegiendo a los hijos.
  • A gestionar problemas familiares como herencias, mayores dependientes, mala convivencia o falta de comunicación.

Leer más

Una ruptura familiar constructiva, DIVORCIO SIN BATALLA
  • A través de la mediación es posible evitar la lucha entre las partes y crear una nueva estructura familiar manteniendo los lazos entre los padres.
  • Ambas partes ganan y sobre todo ganan los hijos.
Comunicación con nuestros hijos
  • Aprender desde pequeños a gestionar los conflictos en la familia crea relaciones fuertes y de confianza.
  • Trabajar con adolescentes conflictivos, aún pueden ser diferentes las relaciones estableciendo la comunicación.
Ante los problemas en la familia, comunicación.
  • Los abuelos necesitan ayuda ¿cómo nos organizamos?
  • Hay que repartir una herencia ¿no nos ponemos de acuerdo?
  • Problemas de convivencia, hay solución.

A través de la Asociación de Mediación ONGIZATEA trabajamos con los colegios y las AMPAS a través de:

  • Talleres de formación para alumnado y familias
  • Programas de coeducación Familia-Escuela
  • Y programas de mediación escolar

Leer más

ELKARREKIN BIDEAN, programa en el que se trabaja la comunicación, la cultura del acuerdo y la convivencia desde el respeto; con el alumnado en el aula, codo con codo con los tutores y con las familias a través de talleres.

Talleres de formación para familias a través del programa ELKARBIZITZA.

Y muy importante este año, por el aumento de su uso entre nuestros menores, el nuevo programa para aprender a comunicarse y relacionarse a través de la tecnología.

En “Gestión de conflictos” somos expertos en conflictos laborales y hemos diseñado un programa para la empresa que abarca desde la prevención hasta la intervención, formando a los trabajadores y resolviendo los conflictos para evitar las graves consecuencias que se derivan del estrés provocado por el mal ambiente laboral.

Leer más

Es una realidad que en las empresas los conflictos entre trabajadores están aumentando y esto tiene graves consecuencias, que se han visto agravadas con la aplicación del nuevo decreto 6/2019 de 1 de marzo de conciliación de la vida personal y laboral.

Por eso hemos creado un programa en 3 fases en función de las necesidades de la empresa:

1º Capacitando (formando) a las personas trabajadoras para la adquisición de herramientas de gestión de conflictos, al objeto de evitar problemas en la empresa y futuros procesos judiciales. 

2º Asesorando a la empresa, tanto en la gestión de conflictos entre trabajadores o  departamentos, como en la tramitación de las solicitudes de conciliación del nuevo decreto.

3º Interviniendo en los conflictos concretos a través de un proceso de mediación laboral.

La formación en gestión de conflictos es fundamental para las personas y profesionales.

Por eso hemos diseñado una amplia oferta formativa para compartir nuestros conocimientos y experiencia:

Leer más

  • Charlas para dar a conocer esta realidad: se pueden resolver los conflictos de otra forma.
  • Talleres para enseñar a las personas las habilidades necesarias para aprender a gestionar sus conflictos y comunicarse.
  • Curso de diplomado en mediación si quieres ejercer esta profesión.
  • Cursos de experto en áreas concretas enfocados a los profesionales.

Y elaboramos programas adaptados a las necesidades y demandas específicas de cada entidad, con una finalidad de utilidad práctica.

NUESTROS CLIENTES